PAt være leder handler i stigende grad om personlig udvikling og relationelle kompetencer samt evnen til at kunne reflektere over sig selv og andre.

Denne bog giver en grundig beskrivelse af arbejdet med relationelle kompetencer i form af individuel coaching - også kaldet executive coaching. Forfatteren fokuserer indgående på sammenhængen mellem effektiv ledelse og lederes refleksionsevne, ...